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2026-10-29 15:34:00

淬火锻刃 青春铸魂 ——建瓯法院构建“青锋工程”培育体系赋能司法铁军建设

作者:本报记者 汤仙念 通讯员 林文斌 刘剑萍   来源:福建法治报   责任编辑:

九月,闽北稻浪翻金。建瓯法院审判庭内,几名青年干警屏息凝神,目光紧随主审法官的一举一动,手边笔记密密麻麻。庭审结束,带队法官接过笔记逐页点评,从证据认证到逻辑闭环,一针见血。

这场景,是建瓯法院“青锋工程”培育体系实训现场的寻常切片,也是该院构建“青锋铸魂、青锋砺能、青锋守正”培育体系、锻造新时代司法铁军的生动注脚。这支队伍中,40周岁以下青年干警占比近七成,他们正从“生力军”向“主力军”加速蝶变,将青春热血挥洒在审判执行、司法服务的最前线。

青锋铸魂 淬心正本

思想是行动的先导。针对部分青年干警“重实操、轻研学”的倾向,建瓯法院把政治建设和思想淬炼摆在首位,构建起“党组领学、支部研学、小组促学”三级联动的沉浸式学习体系。

改变悄然发生。东游法庭法官陈晓玲承办的一起宅基地邻里纠纷,双方积怨多年、互不相让。起初,陈晓玲习惯性翻阅法条,准备依法判决。但在参加了一场以朱子“睦邻止争”理念为主题的现场研学后,她深受触动。

“法理之外,更有情理。”陈晓玲决定跳出“唯裁判论”的惯性思维,前后6次深入村巷,不厌其烦地坐在当事人家中拉家常、讲典故、析利害。从“六尺巷”到现代相邻权,她用最朴素的语言把法理揉进了乡土人情。最终,两家人在调解书上签字的那一刻,多年坚冰终于消融。这一案例,随即成为该院“理论落地办案”的鲜活教材。

“理论学习不再是为了完成任务,而是真正能指导办案。”为固化成果,建瓯法院顺势推出“资深法官+青年先锋”双导师帮带机制,从庭审驾驭到文书撰写,实施“一对一”精细化指导。同时,将调研论文撰写、宣传稿件刊发等软任务纳入绩效考核硬指标,彻底扭转了理论学习“说起来重要、做起来次要”的尴尬局面。

2025年,该院干警在省级以上主流媒体刊发法治宣传稿件200篇,1篇裁判文书入选人民法院案例库,多篇案例获评省级典型,唱响建瓯法院好声音。

青锋砺能 淬刃实战

温室里长不出参天大树。建瓯法院深知,青年干警的成长,离不开办案一线的风吹雨打。为此,该院搭建“专案攻坚、轮岗历练、下沉基层”三维实战平台,让青年干警在司法最前沿淬火成钢。

“破产预重整涉及利益交织复杂,一度让我望而生畏。”青年破产审判团队的法官坦言。然而,在被编入“青年先锋队”后,他们几乎将所有业余时间都泡在了案卷和研讨中。从涉台生态司法的茶园保护,到“芝心法庭”家事审判品牌打造,一名名青年突击队员活跃在重难点项目攻坚最前沿。2025年9月刚斩获全市司法警察业务技能比武竞赛团体第一名的建瓯法院法警大队,凭借过硬的实战能力深度嵌入审判执行工作,正是这支敢打硬仗的青年攻坚力量的生动缩影。

刀在石上磨,人在事上练。近年来,建瓯法院大力推行“上挂下派、外援内轮”历练模式,先后选派12人次赴上级法院和帮扶协作地区学习,35人次在院内立案、信访、执行等“吃劲”岗位交流轮换。“90后”执行局局长黄国兴主动请缨援藏,面对雪域高原的艰苦环境,他发扬“老西藏精神”,将法庭“搬”到牧民帐篷前,被当地群众亲切称为“暖心法官”。这段跨域经历,不仅让他个人获评“优秀援藏法官”,更推动两地法院建立了高原生态保护跨域协作机制,将先进经验反哺本院审判机制优化。

与此同时,该院常态化选派青年干警担任平安指导员、中小学法治副校长,累计组织巡回审判、普法宣传等活动300余次。在乡村的田间地头、在社区的街巷里弄,到处活跃着他们普法的身影。一星级全省青年文明号、福建法院“涉台民商事精品工程”、福建法院执行工作成绩突出集体、南平法院“为群众办实事”精品项目……一项项荣誉,记录着这群年轻人扎根泥土、服务群众的青春足迹。

青锋守正 淬炼廉心

青年干警的成长,既需纪律“紧箍咒”,更需组织“护身符”。建瓯法院坚持“严管不松劲、厚爱有温度”,打出“实绩考核、案件提质、廉政设防、从优待警”组合拳。在严管方面,该院建立多维量化考评机制,推行“四精”管理模式,全院年均结案7000余件,法官人均结案200余件,法定审限内结案率99.8%,一审服判息诉率93.5%,用数据检验培育成效。

警示教育更是常态长效。一次,一名法官接待一名当事人后,对方悄悄留下一件礼品。该法官当即在同事见证下退还,并主动在“三个规定”平台如实记录。

廉洁,已然成为刻在骨子里的自觉。今年上半年,30余名青年干警走进审判庭旁听职务犯罪案件庭审。看到昔日干部因贪欲走向深渊,在场者无不深受震撼。“沉浸式”警示教育直击人心,筑牢拒腐防变思想堤坝。去年以来,该院2名干警贯彻落实防止干预司法“三个规定”被作为正面典型通报表扬。

严管有尺度,厚爱更暖心。近年来,针对外地青年干警占比高的特点,建瓯法院党组逐一摸排生活难题,统筹利用好现有资源,先后为16名异地干警妥善安排住宿。“房子定了,心就安了。”一名刚入职的干警感叹道。

为缓解干警办案压力,建瓯法院建成“健康加油站”,常态化开展趣味运动、文艺展演、户外拓展等文体活动,营造“砺志笃行、薪火育才”的团队氛围。今年,该院荣获南平法院第八届“天平杯”男子篮球赛冠军,2名干警在全市法院“天平颂·庆七一”歌咏活动中获评“十佳歌手”。一系列暖心举措,让干警在安身中安心,将组织关怀切实转化为公正司法、担当作为的强大动力。

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