翔安监狱把后勤保障做在平时、落在细处

清晨，翔安监狱行政区域路面上，扫地车缓缓驶过，物业人员随后清理边角细节。以往广场和道路全靠人工清扫，费时费力；如今扫地车覆盖主要路面，人工清扫强度明显降低。

变化不只在路上。在食堂，民警职工提前选餐、到点取餐，排队少了、剩菜也少了；监区一线，桶装水定期配送到岗；停车棚下，新能源充电桩、自助洗车机等配套逐步完善；洗衣房里，衣物收送、编号管理更加规范。这些事投入不大，办的都是干部职工日常中碰得到的实事。这背后，是翔安监狱后勤保障工作以正确政绩观为指引、以机关效能建设为抓手，在“潜功”上持续用力。

机器换人工 系统减浪费

后勤保障的第一笔账，算在效率上，靠机器和系统替人跑腿。

行政区域清扫保洁引入扫地车作业，主要路面由机械清扫覆盖，人工重点清理边角细节。

就餐环节同样如此。过去就餐高峰期排队时间长，菜品供应多了容易剩、少了又跟不上。食堂启用手机线上点餐系统和警务通线上点餐系统后，民警职工提前一晚选餐、到点取餐，既减少排队时间，也从源头减少浪费。监管区内执勤民警可通过“警务通”点餐，监内点餐难题一并解决。食堂根据点餐数据备餐，剩饭剩菜明显减少。

扫地车替代人工清扫，点餐系统优化就餐组织，投入都不大，省下的是实打实的人力和时间。

服务到一线 保障解难题

第二笔账，算在服务一线、提升效能上。

在送水保障方面，办公室民警驾驶送水车，将桶装水定期配送到监区一线和各个岗位。不新增专门配送力量，利用现有车辆和人员统筹安排，推动服务力量向一线下沉。过去一线民警换水要自己跑，如今饮用水定期送到位，省下的时间让民警把精力更多放在监管安全和改造主业上。

在生活配套方面，停车棚建成后改善了车辆停放条件；新能源充电桩、自助洗车机统筹配置，停车、充电、洗车等日常需求就近解决。洗衣房规范衣物收送和编号管理，减少日常事务性负担。

送水到岗、停车有位、洗衣规范，桩桩件件投入不大、见效直接，重在把日常保障做扎实。

绿化不铺张 文化聚警心

第三笔账，算在环境和精神上。

园林绿化养护坚持节约原则，近期三角梅盛放，作为厦门市市花，花形挺拔、造型美观。物业人员精心修剪造型，日常养护以现有植被为主，不实行高价换植、重复投入。三角梅喜光耐旱、生命力旺盛，恰如“崇德、尚法、敢拼、会赢”的翔安监狱精神——以德为根、以法为干、以拼为枝、以赢为花。美好的环境建设无声传递着民警职工队伍的精气神。

精神上也要有滋养。警营文化中心持续开展宣传教育活动，墙面上一张张工作照片记录着翔安监狱的点滴变迁，一块块奖牌凝结着队伍的汗水与荣光，用身边事教育身边人，凝聚警心、激励斗志，为监狱建设持续注入精神动力。