严管厚爱机制活 创新管理促提升

福建法治报-海峡法治在线12月20日讯  省司法厅党委书记、厅长、省监狱管理局第一政委陈勇强调，新时期监狱人民警察队伍建设要突出正规化、专业化、职业化，做到思想要“红”、业务要“精”、纪律要“严”、机制要“活”。

省司法厅党委委员、省监狱管理局党委书记、局长李杰鹏指出：“严管就是厚爱，队伍建设一刻不能放松。”

集中封闭训练

近年来，莆田监狱按照省司法厅、省监狱管理局党委的工作部署，紧紧围绕“建一流警队、创一流监狱”的目标，从制度改革和管理创新入手，加强监狱警察文化建设;狠抓从严治警，落实从优待警，制定出台一系列调动民警工作积极性的举措，营造出监狱民警队伍风正心齐、劲足实干的良好氛围，推动监狱工作跃上新台阶。

念好纪律“紧箍咒”

为进一步提高民警队伍公正文明执法水平，在开展民警违纪违法“零容忍”专项整治活动中，莆田监狱班子成员分别参与挂靠党支部作主题发言或互动发言，组织各支部观看中央党校教授视频讲座，进一步加强党性修养。同时，该监狱在开展深层次的警务督察中实行廉政风险排查，对民警在岗履职不到位、违反纪律制度规定的，实行停职反省检查并离岗培训一周到一个月，真正做到抓小抓早、防微杜渐。

莆田监狱党委副书记、政委蔡建锋在12月15日廉洁自律排查“零容忍”大会上发表讲话

监狱党委认为，从严管理就是对民警政治上最大的爱护。因此在队伍管理上，莆田监狱坚持“厚爱与严管相结合、从优待警更优、从严治警更严”的理念，建立民警队伍“三分法”考核体系，实现队伍管理正规化，推行警务督察“五三五三”工作机制，实现队伍管理精细化。通过不断加大民警队伍和党风廉政建设力度，强化民警职业道德、坚守职业底线，民警队伍风气得到进一步净化。监狱民警教育人、改造人、挽救人的职业形象赢得了民众的广泛认可。

近年来，莆田监狱先后被司法部评为“全国监狱戒毒工作先进集体”“教育改造质量年活动先进单位”，被团省委评为“第十一届福建青年五四奖章集体”，被省监狱管理局评为“年度工作先进单位”和“教育改造先进单位”，连续4年被莆田市评为“一类平安单位”“综治工作先进单位”等荣誉称号。