晋江市边防大队2017年凝心聚力再创辉煌

福建法治报-海峡法治在线11月7日讯   创新推广“小型船舶动态管理系统”“智慧派出所”“警务超市”……为何他们的公安业务取得长足发展?为何整个队伍上下呈现出蓬勃向上的新格局?2017年这一年对于晋江市边防大队而言，是全面丰收的、是令人鼓舞的!

一年来，晋江市边防大队党委紧跟福建边防总队“打造全国边防模范团队”、泉州边防支队“锻造模范团队、推进五项工程”等决策部署，持续深化“四项建设”。特别是新班子调整后，公安业务绩效取得历史性新高，多次位列晋江市公安局前列，各类专项行动成效多次被各级领导表扬肯定。

驾驭能力增强、落实效能提升、队伍管理规范、辖区管控到位、发展后劲增强……该大队如同焕发新生，秘诀在于何处?

重温历史铸警魂

互学共进讲民主

更正确的方向——源于党委决策讲民主

俗话说：“大海航行靠舵手。”党委班子的决策能力，决定了工作的整体方向。

近年来，晋江边防大队党委始终围绕打造一流班子的目标，对表看齐，找准症结。针对官兵思想活跃、部队管理难度大的实际，抓准民主集中制建设和新“三重一大”的工作主线，全面推行党委重大决策票决制和落实开放式组织生活制度。据统计，该大队先后召开党委会14次，研究中心议题35个，反响热烈。

“党的十九大精神中，我印象最深的就是‘新时代’这3个字。进入新时代，我们党委班子如何科学决策、民主决策、依法决策?想清楚这一点，对党委统领把关定向、驾驭全局有着重要的作用。”该大队政委许文鑫这样介绍。

为发扬最广泛的民主，该大队通过专题民主生活会、交心谈心等途径，积极同基层党委委员开展经常性的沟通交流，有效统一了思想、凝聚了共识，切实引导班子成员将主要精力放在工作上。在人事、表彰、经费等重大敏感事项上推行党委重大决策票决制，确保决策正确性。同时，注重宏观谋划和决策质量，在中心组学习、研究议题选择上突出“抓中心、抓基层、拓思维”的统一，依托党代表工作室深化党务公开，为大队党委决策融入强大助力。

此外，凡涉及上级党委重要文件、会议精神的贯彻落实、班子成员的调整与分工等内容，都须列入重大问题与决策范围，建立党代表、非党委委员的基层主官列席大队党委会制度。年内共召开开放式党委会13次，非党委委员列席110人次。

思路开了、队伍稳了，成绩自然也就来了。正因为党委的统筹能力增强，才让边防主业、服务管理等方面百花齐放，呈现出新的局面。