正风肃纪严律己  阳光检务释民惑

打铁还需自身硬。检察机关是国家的法律监督机关，监督别人必须首先做到自身正、自身硬、自身净。2017年以来，仙游县检察院以开展“两学一做”“两提升五过硬”及“人才、人文、人格”三项宣传教育为载体，着力加强干警的纪律意识、规矩意识。

该院通过组织全院干警听取党组成员、政治处主任林丹青《检察官要做诚实守信遵纪守法的表率》专题讲座、观看视频《正风肃纪进行时》等形式，为全院干警营造诚实守信、清正廉政的检察工作氛围，进一步强化检察队伍自身作风建设，切实促进干警规范履行检察职能。

“自身正了才可以放手维护社会正义。除此之外，检察机关还要顺应发展大势，与时俱进，积极进取，主动融入新时代，展现检察新作为，努力开创检察工作新局面。”林丹青感慨地说。

2017年以来，仙游县检察院充分利用“互联网+检察”工作模式，大力推行阳光检务，努力构建开放、动态、透明、便民的检务公开机制。累计在人民检察院案件信息公开网上公开案件程序性信息1492条、法律文书1146份，办理辩护代理预约申请121件，发布重要案件信息28条，以检务公开倒逼司法规范，让人民群众感受到“看得见的公正”。利用“仙游检察”官方微博、微信公众号发布微博421条、微信116期164条，连续两年荣获全省检察机关“优秀公众号”。始终致力于传播检察“好声音”和法治“正能量”，使检察新媒体影响力日益提升。

此外，仙游县检察院还致力于推动检察工作科学发展。通过建立健全案件管理机制，建设文明窗口、完善涉案财物管理、严把信息公开审核关，践行司法为民、司法便民理念。始终围绕“全面从严治检”新要求，加强队伍建设，增强政治自觉，强化责任担当，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。以开展“人才、人格、人文”三项特色教育为载体，确立“练赛培养、拔尖引领、使用激励”的用人思路，构建“竞争上岗、岗位交流、规范管理”的用人机制。依托专业培训平台，强化实战实训，组织干警参与各类培训320人次。注重文化引领作用，通过开展“我们的节日”、读书会等活动，提升检察干警的人格修养，2017年以来共有17个集体和个人受到市级以上表彰。

仙游县检察院还不断加强警示教育，开展专项检务督察，落实检察机关内部人员过问案件记录制度和责任追究制度，引导检察人员守纪律、讲规矩、知敬畏，严明纪律底线，明确权力界线，筑牢思想防线。

2017年是仙游县检察院上下坚定信心、顽强拼搏的一年，亦是砥砺奋进、硕果累累的一年。2018年，仙游县检察院将继续围绕中心，服务大局，进一步强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，一个个动作、一项项举措交相辉映，谱写检察机关执法为民新篇章。

（本报记者 陈琦 通讯员 郑莹）