“团队+法警”

通盘协作强威慑

决战决胜“基本解决执行难”，人是最关键的因素。为此，该院大力推进执行团队管理模式，组建查控、财产处置和终本管理三个团队，明确执行法官(员)、法官助理、书记员和法警的职责分工，充分发挥团队整体效能。探索执行警务化改革，抽选6名法警组建执行实施组，专门负责拘传、拘留、搜查等强制执行措施的实施和执行警务保障工作等。

采访中，记者了解到这么一个案例。5月14日晚8时21分，刚吃完晚饭的执行实施组法警没有休息，而是驱车赶往被执行人饶某家中。这他们是第三次前去执行，前两次去的时候扑空，所以决定再次突击执行。最终因拒不履行法定义务，饶某将被司法拘留15天。

以前法警只是配合执行，现在拘留、搜查等强制措施都由他们实施，改变了过去仅靠法官执行的疲软效果，提高了威慑力和执行效率。今年以来，该院司法拘传303人，拘留145人，搜查106处。该院将继续对未进行财产申报、涉嫌隐匿财产的被执行人进行“拉网式”排查，继续落实24小时值班备勤制度，不定期开展清晨、夜间突击执行，提高执行强制性威慑作用，决战决胜“基本解决执行难”。

“规范+监督”

阳光执行促公正

“我刚向王某发出了执行通知书，现在要将执行情况录入系统。”执行员小钟一边对记者说，一边在执行信息系统上进行节点录入。

规范化的意义，既是为了制约权力，更是将成熟做法形成制度，让后来者有所参照。该院通过严格要求做好案件信息节点录入工作，随结随录，坚决避免在临近当月报结最后时限集中、批量录入，坚决杜绝提前报结、事后补报等错误行为。

打好执行攻坚战役，单有规范还不够，必须强化监督，以监督促规范。该院强化内部监督，在执行局设立3名兼职廉政监察员，对执行的各个节点进行有效监督，推进阳光执行。

在既是执行员又是廉政监察员的小方的办公室，记者看到他正在聚精会神地查看终本案件卷宗，检查终本案件是否符合终本条件、卷宗材料是否完整。在执行工作推进会上，该院纪检组组长提醒大家，执行工作人员要切实增强廉洁意识，规范司法行为，守好纪律底线，以防止被“围猎”。

据了解，该院纪检监察部门参与《执行团队管理办法》的制定，列席执行工作会议，对执行不规范行为提出意见建议。对发现存在案件超节点、标的款分配不及时或分配不公、工作不廉洁等问题的人员，纪检监察及时进行提醒谈话，经查属实的将严肃问责。据统计，该院执行信访量逐年降低。

（本报记者 陈章群 通讯员 曾文强）