建瓯市公安局晒出年度亮眼“法治答卷”

2024年，回首这一年，建瓯市公安局锚定法治公安建设，一路砥砺奋进，用坚实行动为城市安宁、发展保驾护航，诸多荣誉加身。自2001年起，该局第21次将“全省公安机关执法质量优秀单位”称号揽入囊中，连续第3次被公安部评定为“全国公安机关执法示范单位”;继2022年荣获“全国优秀公安基层单位”后，该局法制大队2024年又获评“全省公安机关标杆式法制大队”称号…………一项项荣誉背后，是建瓯市公安局全体民警、辅警的不懈拼搏。

机制更完善

规范执法的关键在于让民警有清晰指引。为此，建瓯市公安局创新推出执法提示制度，对办案规范、法律文件中相对复杂晦涩的条文，提炼要点、简化内容;将考评中的执法问题，以一目了然的标准件、流程图形式融入提示函，为民警送上“执法锦囊”。

每半月一次的执法监督调度会同样雷打不动，分管局领导坐镇，全局通报执法问题，复盘案件细节，就像是一场执法“大体检”，精准揪出问题，当场拍板督办整改，让执法瑕疵无处遁形。

办案积分制更是激发民警干劲的“催化剂”。建瓯市公安局考虑到不同办案单位警情案件差异，划分5个办案类区，进行差异化考评。积分高低与表彰、晋升、任用挂钩，“多办案、办好案”成为民警心照不宣的追求。

监督更到位

在法制审核把关上，建瓯市公安局严守关卡。刑事案件“两统一”、案件“四级审核把关”以及重大疑难复杂案件集体研究制度落地生根，每一个案件从受理到移送起诉都经过多道“质检”，确保事实清楚、证据确凿、程序合法，从源头上守牢案件质量生命线。

执法源头管控同样扎实有力。基层所队每日例会都将警情案件摆上台面会商，“四必核、七必查、三通报”严格落实，案管室全程盯梢、一日一闭环，将问题扼杀在萌芽。一旦出现办案质量问题，终身负责制和错案责任倒查问责制立即启动，监督“紧箍咒”时刻高悬，促使民警规范每一次执法行为。

能力大提升

一支高素质法制队伍是法治公安根基。建瓯市公安局党委精选业务骨干、引进专业人才，为法制队伍“强筋壮骨”，让审核指导更具权威、更有底气。

同时，派驻专职法制员与兼职法制员协同发力。他们身处执法一线查漏洞、补短板，不断优化工作机制，扛起执法监督“前哨”责任，为案件质量保驾护航。

法制培训常抓不懈。党委中心组带头学法，“小教员”团队送教上门，每周“法制微课堂”如期开讲，典型案例鲜活剖析，办案民警围坐探讨，从理论到实操，从课堂到庭审旁听。经过70多次执法培训、13次庭审观摩，全方位提升民警法律素养，以案为鉴、以训促改，练就过硬执法本领。

中心建设强

2024年以来，建瓯市公安局全力冲刺，倾力打造闽北“新建型”中心样板。在星级评定赛道上脱颖而出，57项基础性项目全数达标，20项提升性项目有18项高分通过，成功跻身“五星级”行列。

这背后，是强大的支撑保障。一支7名专职民警、24名专职辅警组成的精英管理团队，专职专岗，辅助事务办理有条不紊，从入所“五项体检”到看护送押，全流程贴心服务，打通执法保障“最后一公里”。

创新元素更是为中心注入强大动力。检察院“云提审”工作室、法院速裁(云)法庭在公安机关落地生根，打破部门壁垒;48小时内轻微刑事案件一站式速裁，流程极简、衔接无缝，跑出执法“加速度”，为建瓯公安这一年的法治答卷添上浓墨重彩。

(本报记者 汤仙念 通讯员 黄珊)