共绘茶乡新“枫”景

“谢谢你们，没想到我的事情这么快就解决了。”3月26日，在安溪县综治中心调解室里，某混凝土公司法定代表人对调解员高效化解矛盾纠纷连连表示感谢。

某建设公司因承办建筑项目向某混凝土公司购买预拌混凝土，后经双方结算，某建设公司尚欠货款17.25万元，经多次催讨，某建设公司仍拒不支付。无奈之下，某混凝土公司只能诉至安溪法院。

考虑到本案事实清楚、法律关系清晰，为更高效化解双方矛盾纠纷，安溪法院诉讼服务窗口工作人员在征得双方当事人同意后，于3月24日将案件委派至安溪县综治中心进行委托调解，并指导调解员开展调解工作。

调解中，调解员耐心听取双方意见后，分别对双方开展“背靠背”释法明理工作，从法律规定、人情事理等多个角度，与双方耐心沟通、反复协商，积极促成原、被告达成一致意见。3月26日，双方达成调解协议，某混凝土公司放弃请求利息，某建设公司当场支付剩余货款，案件仅用时3日便得以圆满结案。

这是安溪法院与综治中心携手高效化解矛盾纠纷的生动实践。

近年来，安溪法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极融入党委领导的基层社会治理格局，打造“法院＋综治中心”基层治理新模式，实现矛盾纠纷的前端预防和多元化解。

该院不断深化法院和综治中心的联动机制，通过选派工作能力强、调解经验丰富的干警常驻+特邀调解员轮驻的方式，为群众提供诉调对接、司法确认、指导调解、速裁快审等全流程服务，推动法院与综治中心的融合发展。入驻综治中心以来，共委派调解案件377件，成功化解122件，提供法律咨询200余人次。

该院还将调解触角延伸到社会基层治理末梢，充分调动基层解纷力量，以6个基层派出法庭为联系点，主动对接县、镇两级综治中心，联合检察、公安、司法、人社等各方调解力量，主动搭建沟通桥梁，共同分析研判矛盾纠纷的特点和发展趋势，有针对性地制定预防和化解方案，凝聚起矛盾纠纷源头治理强大合力，切实发挥综治中心化解矛盾、解决问题的强大效能，不断提升矛盾纠纷预防化解能力和水平。

指导调解是安溪法院干警入驻综治中心的重要工作内容。为有效提升调解员调解水平，推动矛盾纠纷及时、高效化解，安溪法院通过案例讲解、技巧分享、经验交流等方式，组织开展各类培训活动，不断提升调解队伍调解质效和履职能力。

此外，安溪法院还定期选取综治中心常见的劳动争议、邻里关系、婚姻家庭等案件开展巡回审判、普法宣教活动，引导群众理性解决矛盾冲突，促使“综治中心”成为群众解决纠纷首选渠道，最大限度将矛盾化解在当地、消灭在萌芽状态，绘就茶乡和美新“枫”景。