在微信群辱骂同事 被判停止侵权道歉

在数字时代，网络空间已然成为人们日常生活的重要组成部分。然而，网络并非法外之地，每个人的网络言行都需遵循法律法规，尊重他人的合法权益。一旦言行失范，不仅会侵害他人的人格权，还要承担相应的法律责任。近日，浦城县人民法院就审理了一起因在微信群辱骂他人引发的纠纷案件。

案情回顾

老李与老王系同事关系。2024年初夏，在一次公司组织的员工大会上，二人因公司事务产生分歧。会议结束后，争论并未平息，反而延续至微信工作群中。老王在群内对老李发表诸如“人品败坏，就是个贼”“不要脸的小丑”等具有侮辱性的言论，并散布一些未经核实的信息。老李认为其人格尊严受到侮辱，生活也受到严重的困扰，遂向浦城法院提起诉讼，要求老王停止侵权并承担侵权责任。

法院审理

发表言论应遵循公序良俗原则

法院经审理认为，案涉工作微信群系老李与老王所属公司的公共交流平台，其聊天内容对全部群成员公开。在此平台上，各成员发言均应遵循公序良俗的原则。老王因公司事务分歧，在微信群中对老李发表明显带有侮辱性的言论及未经核实的论断，这一行为不仅违背社会主义核心价值观，还侵犯老李的人格尊严，贬低其人格，并对老李的社会评价造成一定的负面影响。

根据《中华人民共和国民法典》第九百九十五条规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。基于此，法院对老李要求老王停止侵权行为，并在工作微信群里向其赔礼道歉的诉讼请求予以支持。

法官提醒

微信群、朋友圈等网络平台虽是虚拟空间，但其行为后果会直接反馈到现实生活中，任何个体在网络平台发言时，必须清醒认识到其行为受法律约束。职场群组作为工作场景的延伸，成员更应恪守文明底线，理性沟通。若因言行失范侵害他人人格权，既有悖公序良俗，亦有违法律规定。因此，公民虽享有网络言论自由的权利，但在网上发表言论时，应当遵纪守法，尊重社会公德，理性谨慎表达，切莫因一时情绪触碰法律“红线”，损害他人的合法权益。