惠安法院城关法庭凝聚多方合力化解矛盾纠纷

激活基层治理新动能

——惠安法院城关法庭凝聚多方合力化解矛盾纠纷

“在日常调解工作中，遇到当事人提供的证据，要着重把握这几个关键点……”近日，惠安法院城关法庭联合螺城镇司法所开展“以案释法”专项培训活动，邀请20余名社区（村）人民调解员现场观摩典型纠纷案件庭审，并分享调解思路与技巧，助力提升人民调解员的解纷能力。

近年来，城关法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实做足实质解纷，绘就了一幅独特的基层治理好“枫”景。

指导解纷是城关法庭的重要“法宝”。该法庭注重推动“法律明白人”培育，组建“惠女宣讲团”，定期开展调解专题培训，组织调解员旁听庭审、参与调解，促进调解员提升实战能力，让矛盾纠纷“自己解”成为新常态。

针对辖区内高发的物业纠纷，城关法庭建立“一小区一法官”挂钩制度，将司法指导与服务前移至源头。法官主动对接小区需求，开展矛盾排查、解纷指导，力求将纠纷化解于萌芽状态。

矛盾纠纷化解需要凝聚多方合力。城关法庭深谙此道，积极整合当地党委、综治中心、司法所、派出所、辖区乡镇及村居力量，搭建全方位联动化解机制。

在综治中心，该法庭设立劳模法官工作室，强化先行调解，共同搭建调、裁、审对接机制，成立以来已成功化解矛盾纠纷132件。依靠当地党委，联合司法所、派出所、村居召开“平安例会”，对需要综合施策或涉群体的矛盾问题，实施信息共享、联排联调、矛盾共解。与辖区乡镇联合推出“现场勘验+联席会商”工作模式，对物业、相邻关系等纠纷实行“红黄蓝绿”分级预警，高效精准化解矛盾。

同时，城关法庭依托“政协委员工作室”，引入政协委员、行业协会力量参与矛盾调处，打造集贴近群众、专业高效、优势突出为一体的解纷共同体。通过定期组织联席会议，与政协委员、行业协会交流相关法律规定、类案处理经验，共同研判辖区矛盾纠纷态势，聚力制定解决方案。

传承发扬“惠女精神”，是贯穿于城关法庭司法审判工作的重要特色。城关法庭以“惠女法官+”协同治理中心、“惠女聚·惠解纷”调处工作室、线上社会治理解纷共享平台为依托，将本土化调解力量与法院专业资源相结合，提升解纷效果。

为提升解纷工作的规范性和有效性，城关法庭总结实践经验，提炼出“一查，二联，三解，四访”物业纠纷化解法，即实地走访查明症结、巧借外部调解力量、情理交织释法引导、法官回访监督整改，提升矛盾纠纷化解的成功率。

调解成功并非终点，督促履行至关重要。该法庭通过审执联动，积极开展纠纷执行督促行动；用网络查控与上门走访并行策略，督促相关主体主动履行、履行到位，全面提升纠纷化解实效。

行向“枫”光，步履铿锵。城关法庭走好“指导解纷、联动解纷、解纷有方”之路，将矛盾化解于萌芽、止步于诉前，为新时代“枫桥经验”增添亮色。