从红土地到经济特区——龙岩两名90后法官的跨城履职记

清晨的阳光洒落，厦门市思明区人民法院审判大楼庄严肃穆，门厅中央的法徽熠熠生辉。武平县人民法院的“90后”法官李思福站在门口，目光坚定，满含对未来的期待。

今年9月，龙岩市中级人民法院与厦门市中级人民法院在厦门共同举行“山海协作”干部人才交流座谈会，正式签署《山海协作干部人才交流协议书》。作为龙岩法院选派的首批“90后”员额法官，李思福和永定区人民法院岐岭法庭的苏源，将分别在厦门市思明区人民法院与湖里区人民法院开展为期一年的交流任职。目前，他们在厦门履职已满一个月。

此次干部交流，是落实省委、省政府《关于进一步做深做实新时代山海协作推动区域协调发展的意见》及福建高院《关于进一步加强全省法院年轻干部工作的十条措施》的重要举措。两地法院聚焦“山”的特色与“海”的优势，坚持“资源共享、优势互补、相互促进、共同发展”的原则，建立常态化干部双向交流机制。

厦门作为经济特区，在金融、涉外、知识产权、破产等复杂新型案件审判方面经验丰富。思明法院与湖里法院地处厦门核心城区，案件类型多样、前沿性强，是青年法官锻炼成长的“实践高地”。

过去4周，李思福和苏源已褪去初到的陌生，深度融入特区审判团队，在审判台、调解室里留下忙碌专注的身影。

“厦门的案件类型新、审判理念活，是我理想的‘学习高地’。”李思福表示，将认真钻研典型案例，借鉴高效方法提升专业素养。同时，把龙岩在涉民生案件、乡村振兴司法服务等方面的探索实践、有效做法带到厦门，当好两地经验互鉴的“分享者”。

苏源则对湖里法院“人均办案量位居全省前列”的高效节奏感触颇深：“在这里，我亲身观察法官如何在高压环境下统筹执法办案与调研宣传，对‘审判效率’有了更深理解。期待一年后能把特区先进的审判理念带回家乡，也把龙岩‘一村（居）一法官’、家事审判等创新举措带到湖里法院，实现双向赋能。”

首月履职的顺利起步，为一年的交流奠定扎实基础。两位年轻法官的快速成长，正是“山海协作”机制生命力的生动印证。

随着交流的持续深入，这一机制不仅是年轻法官开阔视野、增长才干的平台，更成为两地法院深化审判业务互学、促进综合能力共促的重要纽带。山海协作之路，正从干部交流的“点”，逐步延伸至司法业务全面合作的“面”。

一年之期，方行首月。两位“90后”法官的跨城故事，仍在继续；一段跨越山海的法治奔赴，已经启程。