莆田涵江法院审结一起工伤认定行政诉讼案

本报讯  近日，莆田市涵江区人民法院审结一起工伤认定行政诉讼案，明确上下班途中发生交通事故后工伤认定的裁判标准。

许某系某生鲜超市杀鱼工种员工，双方存在合法劳动关系，但该超市并未为许某缴纳工伤保险费。某日清晨6时许，许某驾驶电动摩托车到超市上班，途中与一辆轻便货车发生碰撞，造成颅脑损伤，送医救治无效后死亡。经交警部门认定，许某承担事故同等责任。许某近亲属向某人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出工伤认定申请。人社局经调查核实，作出认定许某所受伤害为工伤的决定。该超市对工伤认定结果不服，认为许某受伤非工作时间、非工作原因，亦不属于“非本人主要责任”情形，人社局认定工伤缺乏事实与法律依据，遂向涵江法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定决定。

法院经审理认为，首先，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第一项规定，在“合理时间内往返于工作地与住所地的合理路线的”应认定为“上下班途中”。此案中，许某发生交通事故的时间为早上6时34分，处于其正常上班的合理时间段；结合许某日常考勤及此案证人证言，亦可确认交通事故发生的地点位于许某上班的合理路线上。故人社局认定许某系“上下班途中”遭遇交通事故是正确的。其次，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。此案中，交警部门出具的道路交通事故认定书明确许某承担同等责任，属于“非本人主要责任”的法定情形。而超市在此案中并未提供证据证明交通事故发生在非合理时间、非合理路线，亦未提供可推翻交通事故认定书的证据。对此，该院认为人社局认定许某所受伤害为工伤，事实清楚、适用法律正确，且程序合法，故判决驳回超市的诉讼请求。