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本报讯 近日,宁德市蕉城区司法局七都司法所联合辖区派出所,依托“园区枫桥”矛盾化解机制,调处一起园区企业员工非因工死亡补偿纠纷。 据悉,某公司员工林某某在宿舍意外死亡,企业第一时间报警并通知家属。家属赶到现场后悲痛激动,认为企业负有管理责任,提出较高补偿诉求;企业则主张按照非因工死亡相关规定给予补助,双方在责任认定、补偿金额上分歧巨大,矛盾存在激化风险。 了解情况后,七都司法所迅速启动调处预案,联合派出所组建专项工作组靠前处置。工作人员耐心安抚家属情绪,倾听诉求,讲明合法维权途径与过激维权的法律后果,并向双方厘清非因工死亡认定标准、责任边界与补偿依据,引导家属理性调整预期,同时引导企业兼顾人文关怀,结合死者家庭困难,在法定标准基础上给予人道主义补助。 工作组采取“背对背疏导+面对面协商”模式,逐项磋商争议焦点,推动双方换位思考、互谅互让。经过多轮耐心调解,双方就补偿事项达成一致意见,并于10月21日签订调解协议。 |
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