藏蓝褪去初心在 余热犹存赤子心 ——福州市公安局打造“金盾银发”工作体系赋能基层治理

“警服穿在身上是一阵子，警魂刻在心里是一辈子。”在福州市公安局，这是许多退休民警常挂在嘴边的话。截至今年10月，全市公安退休民警共有4000余名。近年来，福州市公安局持续打造“金盾银发”工作体系，充分释放离退休民警的政治优势、经验优势、威望优势，推动银发力量转化为基层治理效能，走出一条“银发聚能、余热生辉”的福州公安老干部工作路径。

在政治引领中领航定向

筑牢“离岗不离党”根基

“一开始听说集邮党课，我还在琢磨，邮票怎么讲党史？”福州市公安局离退休干部工作处民警林光至今还记得今年7月1日第一次聆听退休民警林为众上专题党课时的感受。丰富鲜活的内容，让他深受触动。

林为众整理《红色足迹》《抗战风云》《警徽闪耀》等系列邮册，沿着历史脉络串联起建党征程与公安发展变迁。“讲党史不能只念文件，要让青年民警听得进、记得住。”林为众说，在追随党的几十年里，他最大的心愿就是把红色故事代代相传。今年以来，他带着红色邮品走进警营、社区、校园，开展集邮专题党课10余场，覆盖党员500余人次，获评全国公安集邮先进个人，成为福州公安党性教育生动的“活教材”。

榜样引领的背后，是福州公安持续夯实离退休干部党建基础。福州市公安局以创建组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好的省级“六好”示范党支部为抓手，把离退休干部党组织打造为老同志“离岗不离党”的“主心骨”。目前，全市公安设立离退休党总支1个、离退休党支部32个，其中4个支部获评省级“六好”示范党支部。

此外，福州市公安局常态化召开公安工作通报会，定期向老同志通报公安中心工作和队伍建设情况，开门纳谏、问计于老，持续汇聚银发智慧，助力省会公安高质量发展。

在基层治理中守望平安

践行“离岗不褪色”担当

退休不是终点，而是服务群众新的起点。福州市公安局搭建“金盾银发”志愿服务平台，精准匹配退休民警专长与基层治理需求，引导老同志扎根一线、守护平安。今年以来，全市退休民警累计参与网格服务、基层治理2000余人次，协助调处邻里矛盾纠纷500余件，服务群众近万人次。

退休民警林春兰从警40年、深耕社区警务27年，先后获评全国公安系统二级英雄模范、全国公安机关爱民模范，荣获全国五一劳动奖章。扎根社区期间，她始终牢记“做群众工作，贵在一个诚字”，随身携带警民联系卡，卡片背面郑重写下承诺：有事找民警，随时打电话。曾有居民张老伯深夜打电话咨询，她耐心解答近一个小时；面对何阿姨一家的难处，她多方奔走，帮助其孙子落户入学，又持续上门帮扶，劝导其儿子戒断毒瘾、重返社会……真心换真情，何阿姨亲切地称她为“闺女”，“群众的好闺女”的口碑在社区广为流传。

在调解一线，退休民警刘福华退休10余年来坚持扎根调解一线，秉持“调解先调心”理念，累计化解矛盾纠纷1200余起，调解成功率达95%。他说：“很多矛盾源于一时心气不顺，老同志说话更容易让人信服，理顺情绪、讲清事理，矛盾也就迎刃而解。”在特邀调解岗位，退休民警吴奋兼任福州市调解协会副会长、鼓楼区人民法院特邀调解员，今年以来共调处各类案件60余件。在他看来，调解不是简单“和稀泥”，而是兼顾法律尺度与人情温度。

一批银发调解员持续发力，把新时代“枫桥经验”落实在榕城街头巷尾。

在薪火相传中再立新功

凝聚“银发力量”新动能

脱下警服，不少老同志换一种方式继续发光发热。退休民警胡学明退休后加入福州市老年大学公安局教学点摄影班，从摄影爱好者成长为擅长用光影讲故事的志愿者。他拍摄的组图被制作成反诈宣传展板，随宣传队伍下沉社区。他一边讲述照片背后的故事，一边向老年群体普及反诈知识。

据统计，今年以来，全市退休民警开展公益宣讲、传帮带活动100余场，还把反诈要点编成福州方言顺口溜，让防范知识通俗易懂、入脑入心。

“跟着老同志下社区才明白，群众工作不是坐在办公室打电话，而是一步一步跑出来的。”福州市公安局离退休干部工作处民警郑燕煜在跟随老民警跟班学习后，在思想汇报里写下这样的感悟。

福州市公安局坚持党建引领关心下一代工作，组织老党员与青年民警结对帮带，赓续公安优良传统；同步落实“银龄人才”计划，建强“金盾银发智库”。目前，智库入库专家12名，覆盖刑事技术、法制、社区治理等多个专业领域，今年又有2名老同志入选省级公安银发人才库。

从社区走访、矛盾调解，到红色宣讲、专业智囊，福州公安离退休民警的银发力量持续奔走在平安建设一线。“他们将青春年华奉献给公安事业，离岗之后继续余热暖榕城。”福州市公安局离退休干部工作处处长王颖表示，将持续扩容升级“金盾银发智库”，拓宽银发民警发挥作用的渠道和平台，引导广大离退休干部在更多领域反哺公安事业，持续为平安福州建设注入坚实的金盾力量。