省榕城司法强制隔离戒毒所“四化”建设系列报道之规范化篇

福建法治报-海峡法治在线8月3日讯   近年来，省榕城司法强制隔离戒毒所按照司法行政队伍执法规范化建设要求，通过加强日常督查、考核奖惩，以规范执法行为、促进执法公正为主线，以制度建设为抓手，以提高执法能力和水平为重点，强化所务公开，有效推动了民警的执法能力和管理水平进一步提高。戒毒人员行为规范得到进一步巩固，场所持续安全稳定。

开展警务督察

队伍建设取得新进展

省榕城司法强制隔离戒毒所(以下简称“榕城所”)认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话以及对司法行政工作重要指示精神，紧紧围绕“三个倡导”要求，开展向先进人物学习活动。

该所以学习贯彻习近平总书记“三严三实”和“两学一做”，深化所领导“四下基层”和“马上就办、办就办好”等活动，认真纠正“四风”方面存在的突出问题。强化机关效能和作风建设，出台《加强机关作风建设实施办法(试行)》，实行机关科室作风建设满意度测评，倡导“立说立行、立行立改”的工作作风。同时，通过完善岗位责任、首问责任、限时办结等制度，加大治懒治庸和督察督办力度，营造务实重干的工作氛围。近年来，该所党委全体成员公开作“廉政承诺书”，分别与各部门签订了《党风廉政建设目标责任状》，与67名副科级以上领导签订《廉政承诺书》，认真填报《领导干部个人有关事项报告表》，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受全体民警职工和社会各界监督。

该所党委紧紧围绕党管干部的原则，严格执行《廉洁从政若干准则》等规定，遵守领导干部收入申报、个人重大事项报告等制度。加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制;多次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的问题。加强对转业干部的廉政考察，进行岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”。该所认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大向基层一线倾斜力度，民警队伍活力进一步增强。积极优化和推广“1236”警务督察模式，承办了全省司法行政系统警务督察工作现场推进会。继续深化“三级联创”活动，加强精神文明和场所文化建设，开展了道德讲堂、志愿服务、无偿献血、爱心募捐、结对帮扶等活动，展示民警积极向上、锐意进取的职业风采，队伍活力不断增强。

近年来，该所共制发各类公文332期、简报86期。其中，多篇简讯被人民网转载，被《福建司法》采用6期、《福建矫治》采用10期，被省司法厅政务网采用51期，《福建法治报》刊登场所经验做法13篇。该所申报的《海峡西岸吸食新型毒品戒毒人员循证心理矫治效果研究》《精神障碍戒毒人员多维管控模式的构建与实践》《解除强制隔离戒毒人员回访调查情况与社会管理工作的思考》等获批2013、2015年度司法部理论调研课题，先后有5篇理论调研文章被国家禁毒委等采用。目前，研究成果已运用于教育矫治具体工作实践中。