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从“有事找党员”到“主动解难题” “有事找党员”不仅是一句口号,更是大甲镇群众遇到困难时的第一选择。该镇通过深化“晨巡晚议”工作机制和“有事找党员”活动,不断激活基层治理体系的“末梢神经”,推动服务群众工作走深走实。 各村党支部持续完善问题发现、快速响应和联动处置的闭环管理机制,通过常态化培训提升党员服务能力。镇党委将机制运行成效纳入村级考核,确保工作持久深入、常态长效,坚决杜绝与中心工作“两张皮”现象。 大甲镇镇长余陈锋(左二)到困难群众家中走访。 6月27日早晨,邹洋村的“晨巡”队伍如往常一样在村道巷尾开展工作。包村领导林柑和村干部李勤与村民交流时,村民阮大爷的弟弟匆忙赶来求助,称其兄是五保户,因医院床位紧张需出院,但生活无法自理,家人焦急无措。 李勤详细记录情况后,当晚这一难题便被提交至党群“议事团”会议。成员热烈讨论、积极献策,最终决定分两路对接:村书记前往镇民政办沟通阮大爷的特殊情况,争取支持;李勤则携带材料陪同老人家属前往养老院办理入住。经协调,古田县养老院符合接收条件。仅一天时间,从填表到确认护理等级,李勤全程协助,高效完成安置。一周后,阮大爷的弟弟专程致谢:“感谢村干部忙前忙后,解决了我们的大难题!” 民有所呼,我有所应。大甲镇党员干部通过“晨巡晚议”机制,及时响应群众诉求,为特殊群体排忧解难,展现出基层治理的温度与速度,真切体现了全心全意为人民服务的宗旨。 传统治理智慧的生命力在于与时俱进、因地制宜的创造性转化。“晨巡晚议”的主动作为与“枫桥经验”的群众路线,正成为破解工业乡镇治理难题的利器,为区域经济高质量发展注入澎湃动能。如今,“平安园区”“和谐乡镇”的品牌效应已在大甲镇显现,一个共建共治共享的基层治理共同体正在这片工业新镇上茁壮成长。 |
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