热闹过年，这些知识不可少！ - 普法之窗

热闹过年，这些知识不可少！

——律师解析春节期间常见的法律问题

新春佳节，阖家团圆，与家人朋友举杯共庆的美好假期里，放鞭炮、搓麻将、亲朋好友聚餐等活动让年味愈加浓厚。然而，这些活动背后也潜藏着一些法律问题，需要我们格外留意。为此，记者特邀北京市盈科（福州）律师事务所合伙人吴武萍律师，对一些春节易发的典型案件进行分析解答。

关键词：烟花爆竹

案例：燃放烟花爆竹引发火灾

烟花爆竹是不少人心中新春佳节的“年味担当”，但由此引发的火灾隐患不容小觑，别让喜庆的团圆时刻变成令人痛心的火灾现场。

据报道，2025年1月27日，湖南永州一名9岁男孩在没有家长照看的情况下，在他人房屋门口燃放烟花爆竹，不慎引发火灾，屋内家具、电器等财物被大火吞噬。当地消防救援部门出具的《火灾事故认定书》认定，起火原因为燃放烟花不慎引燃可燃物，从而蔓延成灾。事后，男孩父亲以对方堆放易燃物品扩大损失为由，仅愿承担部分赔偿责任，双方协商未果后对簿公堂。中国裁判文书网公布该案判决书，当地法院判决该家长赔偿对方各项损失共计33万余元。

问题：春节期间燃放烟花爆竹，操作不当极易造成安全事故，那么，损失该由谁承担？

律师解答

吴武萍律师：上述案例为所有家长敲响了警钟。孩子燃放烟花爆竹时，大人不可脱离监管，若不慎造成伤人或财产损失，易触发三类法律责任。

在民事赔偿方面，燃放烟花爆竹炸伤他人，燃放者须赔偿受害者医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；若造成他人财产损失，如房屋、车辆等受损，燃放者同样要承担相应赔偿责任；若因燃放行为导致他人残疾或死亡，还须赔偿残疾赔偿金、必要时的辅助器具费，或死亡赔偿金、丧葬费等费用；若受害者或者其近亲属因此遭受精神损害，请求精神损害赔偿的，也可能得到法院支持。

在行政处罚方面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《烟花爆竹安全管理条例》等相关规定，在禁燃的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处100元以上500元以下罚款，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。

在刑事处罚方面，如果燃放烟花爆竹不慎引发火灾、爆炸等，造成重大财产损失或人员伤亡等严重后果，燃放者可能构成失火罪、过失爆炸罪、过失以危险方法危害公共安全罪等，将面临相应的刑事处罚；若燃放烟花爆竹行为不慎导致他人重伤或死亡，燃放者很可能被认定为构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪，面临有期徒刑、拘役刑事处罚；若燃放者主观上出于故意燃放爆竹，客观上造成他人伤亡，或足以造成火灾、爆炸等严重危害公共安全的后果，其行为可能构成故意伤害罪、爆炸罪、放火罪或者以危险方法危害公共安全罪等，将受到更重的刑事处罚。

案例：在朋友圈贩卖烟花爆竹

2025年12月24日，安徽淮南，民警发现李某在微信朋友圈招揽销售烟花爆竹，立即进行核查，并在其住所内查获“加特林”等烟花爆竹共计135箱。随后，李某因非法储存危险物质被依法行政拘留。

无独有偶，2025年12月23日，山东寿光，韩某在未取得烟花爆竹运输许可及相关从业资格的情况下，非法购买烟花爆竹，并通过朋友圈销售从中牟利。随后，韩某被依法行政拘留。

问题：烟花爆竹能否在网上进行买卖？朋友圈贩卖烟花爆竹，需要承担什么法律责任？

律师解答

吴武萍律师：商家若在网络平台、微信朋友圈发布的贩卖信息，仅是一种指示性或者提示性的信息，即告知大家去指定地点购买烟花，不算违法。但若发布的信息中，交易地点不是许可的销售地点或者提供送货上门服务，不管有无经营许可证都涉嫌违法。朋友圈私自贩卖烟花爆竹，属于未经许可经营，有关部门责令其停止经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法经营的物品及违法所得。

如果通过网络平台、微信朋友圈贩卖烟花爆竹的量较大，将涉嫌非法经营罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，未经许可经营，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

需要特别注意的是，转发也要担责。很多人会帮朋友转发此类广告，一旦所销售的烟花爆竹出现问题，售卖方、转发者均要承担相关法律责任。

此外，根据《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条相关规定，对未经许可生产、经营烟花爆竹制品，或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的，由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。非法生产、经营、运输烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。