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福建法治报——海峡法治在线8月6日讯 抓好新民警的教育管理,用好“传帮带”,是武夷山监狱加强民警队伍建设的重要“法宝”之一。今年以来,武夷山监狱第四监区多措并举用好用活“传帮带”这个“法宝”,为新警成长成才铺就一条光明大道。 精心布局 绘制成长蓝图 “师父,没想到监狱工作这么复杂,我真担心自己干不好。”今年6月,刚分配到四监区十一分监区的新警林昊一脸担忧地向带教民警倾诉。 “别担心,小林,咱们一步步来,只要用心学,没有克服不了的困难。”带教民警拍着林昊的肩膀鼓励道。 新警阙建烽也紧接着说道:“师父,我也怕自己做得不好,给监区拖后腿、添麻烦。” “你们有这样的担忧很正常,但要相信自己,更要相信咱们的‘传帮带’。”带教民警的目光中充满了坚定。 四监区十一分监区班子深知“传帮带”对于新警成长的关键作用。每一批新警分配下队后,他们都能结合监狱工作要求,因人而异,精心制定详细而周全的“传帮带”方案和实施计划,切实做到“一把钥匙开一把锁”。在值班编排上,更是巧心设计,让经验丰富的民警与新警搭档,形成了“一对一”紧密指导关系。 言传身教 传承经验智慧 “在和服刑人员交流时,要注意语气和态度,既要有威严,又要有耐心。”带教民警耐心地向新警讲解着。 “师父,那如果遇到服刑人员不配合怎么办?”林昊想了想,认真地问道。 “这时候就要冷静分析,找到问题的关键,不能急躁。就像上次那个…………”带教民警结合实际案例,生动形象地传授着应对方法。 在武夷山监狱第四监区,新警积极参与日常巡逻、个别谈话、教育改造等工作,并在一次又一次巡逻执勤中发现或提出各种问题。对此,带教民警总能结合实际给予耐心讲解以及相应的处理办法。 总结反思 不断进步提升 “通过这段时间的工作学习,我明白了工作中细节的重要性,目前在处理突发事件时还不够果断。”在监区定期召开的工作分析会议上,新警结合当前的工作实际发言。 “监狱工作千头万绪,需要我们不断学习和探索,做到理论联系实际。”老民警也分享着自己的看法和建议。 未来已来。四监区党支部书记、监区长张宁表示,监区将围绕监狱党委的工作要求,继续深挖“传帮带”的潜力,不断创新方式方法,让一批又一批新警必快速成长,为监狱发展注入新活力。 (本报记者 汤仙念 通讯员 王旭斌 陈玄智) |
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