主播入职遭欠薪 法综联动解困局

近日，邵武市人民法院充分发挥审判职能延伸作用，依托“法院+综治”联动机制，成功批量调解多起带货主播劳务薪资纠纷。

2025年初，刘某等3名主播入职邵武某纺织公司从事直播带货工作，不料陆续遭遇被拖欠工资的情况。3人多次与公司沟通无果，遂向邵武法院提起诉讼。

法院受理后认为，该批案件事实清楚、法律关系明确，具备先行调解基础。为降低当事人维权成本、快速化解矛盾，法院启动“法院+综治”联动机制，将案件委派至综治中心开展先行调解。驻综治中心法官全程指导、参与调解。

调解过程中，法官与调解员协同发力，围绕劳动法、劳动合同法及相关司法解释，向企业和主播双向释法说理，阐明拖欠工资的法律后果及诉讼风险。经过多轮背对背沟通、面对面协商，双方逐渐消除对立情绪，最终就薪资支付方案达成一致意见。

目前，该批主播劳务纠纷已全部调解完毕，双方当事人自愿达成分期付款的调解协议，并进行司法确认。